Tali Asih SP Jasa Raharja: Dari Solidaritas Menjadi Manfaat Nyata

Serikat Pekerja Jasa Raharja menyampaikan terima kasih dan apresiasi kepada seluruh anggota atas dukungan serta kontribusi yang telah diberikan melalui pembayaran iuran anggota sebesar Rp20.000 per bulan.

Iuran tersebut menjadi bagian penting dalam mendukung keberlangsungan organisasi dan pelaksanaan program-program yang memberikan manfaat langsung kepada anggota. Salah satu bentuk nyata manfaat tersebut adalah penyaluran Tali Asih SP Jasa Raharja Tahun 2025.

Sepanjang tahun 2025, SP Jasa Raharja telah menyalurkan Tali Asih kepada 153 penerima, dengan total nilai penyaluran sebesar Rp340.000.000. Apabila dibandingkan dengan total iuran anggota tahun 2025 sebesar Rp360.100.000, maka rasio penyaluran Tali Asih mencapai 94,42%.

Angka ini menunjukkan bahwa sebagian besar iuran anggota telah kembali kepada anggota dalam bentuk manfaat langsung. Dengan demikian, SP Jasa Raharja secara konsisten berupaya memastikan bahwa dana yang dihimpun dari anggota dikelola secara transparan, bertanggung jawab, dan berorientasi pada kebermanfaatan anggota.

Secara umum, penyaluran Tali Asih Tahun 2025 terdiri dari dua kelompok besar, yaitu Tali Asih Pensiun dan Resign serta Tali Asih Kedukaan.

Tali Asih Pensiun dan Resign diberikan kepada 40 penerima, dengan total nilai sebesar Rp210.000.000. Jumlah ini mencakup sekitar 26,14% dari total penerima dan sekitar 61,76% dari total dana Tali Asih.

Rincian penyaluran pada kelompok ini adalah sebagai berikut:

1. Tali Asih Pensiun

Tali Asih Pensiun diberikan kepada 26 orang, masing-masing sebesar Rp7.000.000, dengan total penyaluran sebesar Rp182.000.000. Kategori ini menjadi komponen terbesar dalam penyaluran Tali Asih, yaitu sekitar 17,00% dari total penerima dan 53,53% dari total dana Tali Asih.

2. Tali Asih Resign

Tali Asih Resign diberikan kepada 14 orang, dengan total penyaluran sebesar Rp28.000.000. Kategori ini mencakup sekitar 9,15% dari total penerima dan 8,24% dari total dana Tali Asih.

Adapun rincian Tali Asih Resign berdasarkan masa kerja adalah sebagai berikut:

Masa kerja 5-10 tahun: 6 orang × Rp1.000.000 = Rp6.000.000

Masa kerja 10-15 tahun: 5 orang × Rp2.000.000 = Rp10.000.000

Masa kerja 15-20 tahun: 1 orang × Rp3.000.000 = Rp3.000.000

Masa kerja 20-25 tahun: 1 orang × Rp4.000.000 = Rp4.000.000

Masa kerja kategori lanjutan: 1 orang × Rp5.000.000 = Rp5.000.000

Selain itu, SP Jasa Raharja juga menyalurkan Tali Asih Kedukaan kepada 113 penerima, dengan total nilai sebesar Rp130.000.000. Kelompok ini mencakup sekitar 73,86% dari total penerima dan sekitar 38,24% dari total dana Tali Asih.

Rincian penyaluran pada kelompok Tali Asih Kedukaan adalah sebagai berikut:

A.Santunan Anggota Meninggal Dunia

Santunan Anggota Meninggal Dunia diberikan kepada 4 orang, masing-masing sebesar Rp12.000.000, dengan total penyaluran sebesar Rp48.000.000. Kategori ini mencakup sekitar 2,61% dari total penerima dan 14,12% dari total dana Tali Asih.

B.Tali Asih Kedukaan Keluarga

Tali Asih Kedukaan Keluarga diberikan kepada 108 orang, masing-masing sebesar Rp750.000, dengan total penyaluran sebesar Rp81.000.000. Kategori ini menjadi kategori dengan jumlah penerima terbanyak, yaitu sekitar 70,59% dari total penerima dan 23,82% dari total dana Tali Asih.

C.Bantuan Banjir Anggota

Bantuan Banjir Anggota diberikan kepada 1 orang, sebesar Rp1.000.000. Kategori ini mencakup sekitar 0,65% dari total penerima dan 0,29% dari total dana Tali Asih.

Dari rincian tersebut, dapat dilihat bahwa dana Tali Asih SP Jasa Raharja Tahun 2025 digunakan secara spesifik untuk beberapa kebutuhan anggota, yaitu pensiun, resign, santunan anggota meninggal dunia, kedukaan keluarga, serta bantuan banjir anggota.

Penyaluran ini menjadi bukti bahwa iuran anggota tidak hanya digunakan untuk mendukung operasional organisasi, tetapi juga dikembalikan dalam bentuk manfaat sosial yang nyata, terukur, dan langsung dirasakan oleh anggota maupun keluarga anggota.

Selain program Tali Asih, sisa dana yang tersedia tetap dikelola secara bertanggung jawab untuk mendukung keberlanjutan program organisasi lainnya, termasuk rencana program manfaat seperti beasiswa bagi anggota atau keluarga anggota.

Melalui publikasi ini, SP Jasa Raharja berharap seluruh anggota dapat melihat secara jelas bagaimana iuran yang diberikan dikelola dan disalurkan. Dengan semangat kebersamaan, gotong royong, dan solidaritas, SP Jasa Raharja akan terus berkomitmen menghadirkan program-program yang memberikan manfaat nyata bagi seluruh anggota.

Dokumen lengkap rekapitulasi Tali Asih dapat diunduh melalui tautan berikut:

Rekapitulasi Tali Asih Januari-Desember 2025

https://sp-jasaraharja.id/download/59